A través de su cuenta de TikTok, Laura comparte su rutina diaria y las diferencias que ha encontrado en comparación con su experiencia laboral en España.
Uno de los aspectos que más la sorprendió fue el salario. “Cobro en dos horas y media lo mismo que cobraba en España haciendo una jornada completa. Así cuesta menos ir a trabajar”, relató. Si bien la tarea de limpiar habitaciones de hotel puede ser físicamente demandante, la compensación económica hace que valga la pena.
La joven destacó que en Noruega es habitual trabajar por horas, especialmente entre los más jóvenes, a diferencia de los contratos de media o jornada completa que predominan en España. Esta modalidad le permite incluso contemplar la posibilidad de sumar otro empleo para incrementar sus ingresos sin necesidad de laborar tantas horas como solía hacerlo.
Según datos de Statistics Norway, en el segundo trimestre de 2026, el salario medio mensual en el país ascendió a 63.700 coronas noruegas (aproximadamente 5.895 euros), mientras que el salario base medio fue de 58.970 coronas (5.457 euros), un aumento del 3,9% en comparación con el año previo. En julio, Noruega contaba con cerca de 2,93 millones de personas empleadas y una tasa de desempleo del 4,5%.
Sin embargo, establecerse en el norte de Noruega conlleva ciertos desafíos: las bajas temperaturas, la escasa luz durante el invierno y un costo de vida elevado. Laura reconoció que tuvo que adaptarse a estas condiciones, pero aseguró que sus ingresos le permiten ahorrar una cantidad que resulta difícil de alcanzar en España en un empleo similar.
El caso de Laura no es aislado. En 2026, había 13.159 españoles residiendo en Noruega, de los cuales 7.287 eran hombres y 5.872 mujeres. Aunque Noruega no forma parte de la Unión Europea, sí está dentro del Espacio Económico Europeo, lo que facilita la llegada de ciudadanos españoles.
La Dirección de Inmigración noruega permite a los ciudadanos de la UE/EEE permanecer hasta seis meses en busca de empleo, siempre que se registren como demandantes antes de los tres meses de estancia.
