Tras la reunión reciente de la Comisión de Trabajadoras de Casas Particulares, se informó que la suma no remunerativa otorgada en marzo será incorporada a los salarios en dos etapas: un 50% a partir de los ingresos de abril y el otro 50% en julio.
Así, el salario mínimo correspondiente a la categoría de tareas generales para personal con retiro se establece en $428.347,44 para abril, y en $435.201 para mayo. Por otro lado, el ingreso por jornada completa sin retiro es de $473.533,02 en abril y de $481.109,55 en mayo.
Considerando únicamente el salario base, la diferencia entre marzo y abril es superior al 4%. Sin embargo, el monto que efectivamente recibirá quien trabaja será inferior al de marzo, donde el salario para trabajos con retiro se situó en $410.773,52, adicional que se complementó con un bono de $20.000, alcanzando así un total de $430.773,52. Este total es mayor que el salario básico de abril ($428.347,44) pero menor que el de mayo ($435.201).
El nuevo acuerdo implica agregar $10.000 (la mitad del adicional) al salario de marzo (sin contar la suma no remunerativa), seguido de un ajuste del 1,8% para abril y un 1,6% para mayo.
Todos estos valores son básicos, aunque en el área metropolitana y en otras regiones del país es común que se paguen cifras más elevadas.
Respecto al ingreso por hora de trabajo, el valor mínimo para la modalidad con retiro es de $3.491,58 en abril y $3.547,45 en mayo. En el caso del personal sin retiro, los valores son de $3.745,18 y $3.805,10, respectivamente.
Este cálculo de salarios tuvo en cuenta un aumento proporcional al montante de $10.000 (la mitad del bono de marzo) que representó un incremento del 2,43% para la modalidad con retiro y del 2,22% para la modalidad sin retiro. A este monto se le sumó un 1,8% para abril y un 1,6% para mayo.
En consecuencia, el incremento salarial (sin contabilizar el bono) resulta en un 4,27% para la modalidad con retiro en comparación con marzo, y del 4% para los que trabajan sin retiro, además de un 1,6% entre abril y mayo. El efecto en quienes laboran por horas variará en función de la duración de las tareas realizadas.
