Durante este mes, los salarios del sector público superaron a la inflación, aunque los ingresos del sector privado y las jubilaciones, tanto mínimas con bono como no mínimas, continuaron su descenso. Según un informe de Equilibra, el ingreso disponible experimentó una caída del 0,4% en comparación mensual y del 1,9% interanual, quedando un 12% por debajo del promedio de enero a septiembre de 2023.
En el último año, todos los grupos han sufrido reducciones en su ingreso disponible, en parte debido al fuerte aumento de los gastos fijos en marzo, que se incrementaron un 5,1%. Los asalariados privados formales reportaron la menor pérdida en sus ingresos, con una disminución del 0,6% mensual y del 0,8% interanual; por su parte, los jubilados que no perciben la mínima vieron caer sus ingresos un 0,9% mensual y un 1,9% interanual. Las jubilaciones mínimas, que incluyen bonos, disminuyeron un 1,3% mensual y un 6,7% interanual.
A pesar de que los salarios del sector público nacional se recuperaron en marzo con un aumento del 1,1% —normalmente un mes alto debido al ajuste salarial de los docentes—, estos sufrieron una caída del 4% interanual y permanecen un 25,9% por debajo del promedio previo al cambio de gestión, siendo el grupo más afectado en términos acumulados.
El ingreso real registrado de 14,5 millones de trabajadores y jubilados incrementó levemente en marzo, con un aumento del 0,1% mensual, pero el ingreso disponible se redujo en un 0,4%. Al comparar de forma interanual, la caída se acentuó, retrocediendo un 1,9% respecto al mismo mes de 2022 y situándose un 12% por debajo del promedio de enero a septiembre de 2023.
La discrepancia entre ambos indicadores se explica por el aumento constante de los gastos fijos, que en marzo fueron del 5,1%, muy por encima de la inflación general de 3,4%. La canasta de servicios públicos en el Área Metropolitana de Buenos Aires, monitorizada por el Observatorio de Tarifas y Subsidios del IIEP (UBA-Conicet), mostró un aumento del 11,4% mensual, siendo el transporte el rubro con el mayor incremento, registrando un 14,8% mensual.
La disminución del ingreso disponible también contribuye a explicar el crecimiento del pluriempleo y la búsqueda de ingresos adicionales en el mercado laboral. Según datos del Instituto Gino Germani basados en la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) de INDEC, el pluriempleo ha aumentado del 8,8% en 2016 al 12,2% en el cuarto trimestre de 2022, lo que equivale a cerca de 1,6 millones de trabajadores con un empleo complementario.
Cada vez más personas optan por plataformas de transporte y delivery para generar ingresos adicionales, reflejando que, incluso entre los trabajadores formales, el salario principal ya no es suficiente.
