La acción fue comunicada por la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP), que ha denunciado descuentos en los salarios y sanciones disciplinarias que considera ilegales contra sus miembros y delegados.
Desde el sindicato, se sostiene que la empresa aplica descuentos forzosos en los sueldos y utiliza sanciones como herramienta de presión para evitar que se denuncien las condiciones laborales y el estado del servicio.
Los metrodelegados también aseguraron que cuentan con medidas cautelares y fallos judiciales que intiman a la concesionaria a poner fin a esas prácticas, aunque señalaron que la empresa persiste en la imposición de sanciones contra aquellos trabajadores que critican el funcionamiento de la red.
Asimismo, la organización sindical informó que han presentado denuncias en la Subsecretaría de Trabajo de la Ciudad de Buenos Aires respecto al comportamiento de la empresa, acusando a Emova de crear un clima de conflicto con el fin de obtener beneficios económicos del Gobierno porteño.
Claudio Dellecarbonara, secretario ejecutivo de la AGTSyP, alertó que el plan de lucha continuará en los próximos días, y no descartó la posibilidad de implementar nuevas medidas que podrían interrumpir el servicio habitual en caso de que no se logre una resolución al conflicto.
